직업상담사2급 자격취득과정

○ 직업심리검사 사용의 필요와 내담자의 직업 논점에 따라 검사에 대한 설명을 제공하고 내담자를 참여시켜 적합한 검사를 선택할 수 있는 능력을 함양할 수 있다.
○ 내담자와 함께 선정한 검사를 실시하기 위해 필요한 검사지와 응답지 등 제반 환경과 집기를 준비하고 표준화된 직업심리검사 매뉴얼에 따라 실시할 수 있는 능력을 함양할 수 있다.
○ 내담자의 직업 논점과 표준화된 직업심리검사 매뉴얼에 따라 실시한 검사 결과를 판정하고 해석하며 이를 보고서의 형태로 작성할 수 있는 능력을 함양 할 수 있다.
○ 신규 노동시장 진입자를 대상으로 취업효능감과 구직역량을 분석하여 취업 프로그램 운영, 이력서·면접 컨설팅, 상담 등을 진행하고 취업지원하는 능력을 함양 할 수 있다.
○ 신규 노동시장 진입자를 대상으로 취업효능감과 구직욕구를 파악하고 구직서류 및 객관적 자료 등을 통해 구직자의 종합적인 직무수행 역량을 분석할 수 있는 능력을 함양할 수 있다.
○ NCS훈련기준에 따라 직업심리검사 선정, 실시, 해석 및 취업상담, 구직역량분석에 대한 기본 지식과 기능을 습득하고 직업상담학, 직업심리학, 직업정보론, 노동시장론, 노동관계법에 대한 개념을 이해하고 수행능력을 배양하여 직업상담사2급 자격취득을 할수 있으며, 관련 업종으로의 취업을 목표로 한다.